| 姓名： | 墨言 | OICQ： | | | Email： | 592309895@qq.com | 电话： | 15978936080 | | 标题： | 寻求合作伙伴 | | | | 内容： | 你好,我是巫山一家杂志编辑社的,现在想拓展到传媒这块.可是巫山太小如果想要在这方面大展拳脚是很难的,今看到贵公司我算是看到了希望,所以希望能跟贵公司合作,我坚信在我们的合作当中是很愉快的
|
管理员回复:请问你在杂志社是做什么的，你们是什么类型的杂志
| 姓名： | 屈茗琪 | OICQ： | 278824854 | | Email： | mingqin1986@hotmail.com | 电话： | 13883668662 | | 标题： | 提供花藝服務 | | | | 内容： | 你好，我是一名花藝師，可以長期給貴公司提供花藝表演。插花，婚慶用花，酒店用花，會議用花等等。。如有需要可以給我打電話：13883668662，我的位置在渝洲路國美電器樓上華宇名都14樓 |
管理员回复:我们留有你们的联系方式，有这方面的活动会主动联系你们的
| 姓名： | 刘相全 | OICQ： | 751566979 | | Email： | moresmall@126.com | 电话： | 13996013921 | | 标题： | 娱乐设备出租 | | | | 内容： | 你好，本人可提供斗牛机、篮球机、打老鼠机、脚踩老鼠机、激光射击(打猎)机及开心钓鱼、有奖飞镖等娱乐设备出租，有意请联系：13996013921，刘先生。 |
管理员回复:OK，我们近期会联系你们，刚好我们有这方面的需要
| 姓名： | 邹航 | OICQ： | | | Email： | huxinzhi163@163.com | 电话： | 15823099416 | | 标题： | 请问贵公司有招歌手么？ | | | | 内容： | 你好！我很喜欢唱歌，在唱歌上面非常自信，而且在学校经常参加比赛并获奖。我很希望能找到一份能和自己兴趣相投的工作。所以想问问贵公司还有招聘歌手吗？ |
管理员回复:你好，我们找兼职演艺人员，面试时请带上个人生活照及作品CD
| 姓名： | 丁夫 | OICQ： | | | Email： | | 电话： | 13594420699 | | 标题： | 祝福 | | | | 内容： | http://www.stgzx.com/index261.htm?id=%u5DF4%u5C71%u6CE5%u4EBA |
管理员回复:谢谢
| 姓名： | 周勇 | OICQ： | | | Email： | 407689663@qq.com | 电话： | | | 标题： | 我能试试吗？？？ | | | | 内容： | 我是有个高中毕业生看到你们公司正在招聘兼职演艺人员 我特喜欢唱歌 但没有个人或团队表演照片、录象 也没什表演经验只是参加过学校组织的一些歌咏比赛罢了 可也想试试不知道```？？ |
管理员回复:你可以来公司面试，带上你的生活照片和身份证复印件
| 姓名： | 杨先生 | OICQ： | 609936509 | | Email： | | 电话： | 13883246564 | | 标题： | 彩色数码快印 | | | | 内容： | 你们好：
如果需要彩色数码快印服务请联系我们，谢谢！
重庆想象力数码快印有限公司
地点：上清寺学田湾 |
管理员回复:好的，希望有机会合作
| 姓名： | 蒋翠 | OICQ： | | | Email： | jiangcui1986@yahoo.cn | 电话： | 023-68543405 | | 标题： | 求职 | | | | 内容： | 我想请问一下，贵公司招聘没有任何经验的应届毕业生吗？说实话，我是个不喜欢多说只愿意埋头实干的人．但是应聘了很多公司，他们都要有经验的，能说会道的，能应酬客人的工作人员．我知道没有任何经验，公司就要花时间去培训新人很麻烦，可是每年有如此多的应届毕业生，他们就没有办法给自己找一个展示自己的平台了吗？我个人认为，一个好的公司就应该不断注入新的血液，新的人才．而什么样的人才自己才放心呢？那一定是通过自己培育出来的人才，也自己了解所以信任．不然为什么那些大公司接纳新人时，还要专门自己培训几个月？但是自己培训新人的公司，也必定是那些大的企业或者公司．我简单看了一下贵公司的网站和发展，觉得很不错．不过我也清楚贵公司现在需要的是有经验的人才，因为公司还在发展起步中，所以即使接到面试通知我也没有前往．不是对自己没有信心，而是不想浪费您宝贵的时间．期待以后有幸与贵公司同进退！谢谢您抽空看我发牢骚，祝贵公司业绩蒸蒸日上！在不久的将来，我相信贵公司会发展成为一个庞大的集体！到时候希望贵公司能给那些应届毕业生，或者没有经验的学子门多一些机会．我在这里先替他们谢谢您！ |
管理员回复:您好，你所说的我们很了解，以前我们公司也花大力气培训几批应届毕业生，但都是一学会就走人，浪费了公司大量的人力物力，而且公司正在日益发展，需要大量能及时上手工作的员工，长期下去只会为公司造成恶劣影响，所以近期公司没有考虑招应届毕业生
|
